Theo Điều 4 Nghị định 274/2025/NĐ-CP, có 4 trường hợp đặc biệt mà doanh nghiệp, người sử dụng lao động không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc và BHTN, dù có chậm đóng.

1️⃣ Bão, lũ, hạn hán, thiên tai nghiêm trọng

Doanh nghiệp không bị xem là trốn đóng khi chậm đóng BHXH do các thiên tai lớn như:

• 🌪️ Bão, lũ, ngập lụt

• 🌋 Động đất

• 🔥 Hỏa hoạn lớn

• 🌞 Hạn hán kéo dài

• Và các thiên tai nghiêm trọng khác gây ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất, kinh doanh.

2️⃣ Dịch bệnh nguy hiểm do cơ quan có thẩm quyền công bố

• 🦠 Nếu Nhà nước công bố dịch bệnh nguy hiểm khiến sản xuất – kinh doanh gián đoạn, ảnh hưởng nặng nề đến tài chính của doanh nghiệp → Việc chậm đóng sẽ không bị xem là hành vi trốn đóng.

3️⃣ Ảnh hưởng do tình trạng khẩn cấp

• 🚨 Khi Nhà nước ban bố tình trạng khẩn cấp, doanh nghiệp bị đình trệ, gián đoạn hoạt động → Chậm nộp BHXH trong thời gian này được miễn xem xét vi phạm.

4️⃣ Sự kiện bất khả kháng khác theo Bộ luật Dân sự

• ⚡ Gồm các biến cố khách quan – không thể lường trước – không thể khắc phục, dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết.

• Đây là nhóm sự kiện bất khả kháng được quy định trong Bộ luật Dân sự và được Nghị định mở rộng áp dụng.

Lưu ý quan trọng với doanh nghiệp

Theo điểm g khoản 1 Điều 3 Nghị định 274/2025/NĐ-CP:

• 📄 Người sử dụng lao động phải báo cáo nguyên nhân chậm đóng BHXH.

• ⏰ Nếu chậm đóng do bất khả kháng, hồ sơ giải trình phải gửi trước ngày 25 của tháng có văn bản đôn đốc của cơ quan BHXH.

• Nếu không gửi đúng hạn → vẫn có thể bị xem xét xử lý vi phạm.